Суть идеи
Запустить программу, в которой опытные активисты Совета на 1–2 месяца становятся наставниками для новичков, помогая им разработать и защитить свой первый проект. Это ускорит адаптацию новых участников и снимет нагрузку с кураторов.
Почему интересно: Строит культуру поддержки внутри сообщества и даёт быстрый рост новичкам. Формирует кадровый резерв Совета.
Допущения: Есть достаточное число опытных активистов, готовых помогать
Первые шаги к проверке
- Определить 5–7 наставников и провести с ними установочную встречу
- Составить простой чек-лист для наставника и новичка
- Запустить пилот с 10 парами и собрать обратную связь
Риски идеи
- Наставники могут выгореть без поддержки
- Разный уровень мотивации у новичков