Суть идеи
Проводим раз в месяц неформальную встречу для местных жителей с мастер-классом по сборке игрушек и возможностью сразу заполнить анкету соискателя.
Почему интересно: Превращает найм в событие: люди приходят семьями, узнают производство изнутри, а работодатель получает мотивированных кандидатов.
Допущения: Производство безопасно для посещения; есть возможность проводить мастер-классы
Первые шаги к проверке
- Определить дату и программу мастер-класса
- Подготовить безопасные рабочие места и материалы
- Провести анонс в локальных пабликах и СМИ
Риски идеи
- Мероприятие может привлечь мало целевых кандидатов
- Требуется время на организацию и контроль безопасности